4月27日上午，橋科院紀(jì)委聯(lián)合黨委工作部、黨委干部部共同主持召開了橋科院“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動征求意見座談會，組織廣大職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行一次調(diào)查摸底。參加座談會的有中層管理干部、專業(yè)技術(shù)骨干、工人和先進(jìn)模范、青年職工、女職工等各方面的代表22名。

與會人員積極踴躍發(fā)言，共征集意見和建議28條。他們從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)，推動企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司“十二五”規(guī)劃良好開局的高度，幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查找學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、民主作風(fēng)、依法規(guī)范經(jīng)營和生活作風(fēng)等五個方面存在問題提出了意見和建議。并期望領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對這次“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，堅(jiān)持實(shí)事求是，不搞面面俱到，防止形式主義，明確目前影響工作全局在作風(fēng)方面存在的突出問題，在重點(diǎn)解決這些突出問題上下功夫。經(jīng)過邊查邊改、主動整改、限期整改，要讓廣大干部職工看到，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真轉(zhuǎn)變作風(fēng)的信心，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的決心，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步密切領(lǐng)導(dǎo)干部與廣大職工的聯(lián)系，為共建和諧企業(yè)、共享發(fā)展成果，為公司建設(shè)“兩個中心”、打造“四個一流”，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先橋梁科技知名企業(yè)的宏偉目標(biāo)邁出新步伐、打開新局面做出新的更大貢獻(xiàn)。